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當(dāng)前位置:首頁 > 人才發(fā)展 > 人才培養(yǎng)
事業(yè)平臺(tái)
事業(yè)平臺(tái)
振華石油經(jīng)營海外石油礦產(chǎn)資源開發(fā)、油氣國際貿(mào)易、石油儲(chǔ)運(yùn)等業(yè)務(wù),為各類人才提供鍛煉成長和事業(yè)發(fā)展的多樣機(jī)會(huì)與全球舞臺(tái)。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)
學(xué)習(xí)培訓(xùn)
堅(jiān)持全員崗位培訓(xùn)與重點(diǎn)人才培養(yǎng)雙驅(qū)動(dòng),線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)相結(jié)合,整合全球優(yōu)秀培訓(xùn)資源,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式,對(duì)公司干部員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn),持續(xù)提升崗位履職能力。
薪酬福利
薪資福利
實(shí)行收入與能力、業(yè)績緊密掛鉤的分配模式,持續(xù)保持薪酬的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
職業(yè)發(fā)展
職業(yè)發(fā)展
設(shè)置管理序列、業(yè)務(wù)序列、專家序列等多序列崗位,引導(dǎo)員工合理規(guī)劃職業(yè)生涯,鼓勵(lì)員工多通道發(fā)展。