振華石油建立了“領(lǐng)導(dǎo)決策層——創(chuàng)新實體層”的高效管理組織架構(gòu)，形成了“總部統(tǒng)一立項論證、監(jiān)督管理和組織協(xié)調(diào)全過程——勘探開發(fā)研究院執(zhí)行和開展項目具體研究，開發(fā)創(chuàng)新成果——海外油田現(xiàn)場實驗、實施應(yīng)用，進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化”的完整鏈條。在此基礎(chǔ)上，公司不斷深化體制改革，建立完善科技創(chuàng)新成果獎勵機(jī)制，鼓勵推動應(yīng)用型特色化科技創(chuàng)新。截至目前，公司獲得省部級科技創(chuàng)新和科技進(jìn)步獎勵17項，獲得專利授權(quán)95項，登記軟件著作權(quán)17項，多項關(guān)鍵技術(shù)研究水平處于石油勘探開發(fā)行業(yè)前沿。